La famille ONE

La famille ONE Comme certains établissement publics, le personnel de l’ONE constituait,  le temps passé une grande famille, dans le sens relatif et non utopique du mot. Une culture qui conforte l’esprit d’appartenance à la famille ONE était profondément  ancrée. Dans un premier lieu, les élèves du centre de formation étaient fortement  mobilisés pour acquérir ces valeurs tout au long de leur durée de formation allant  jusqu'à 2 ans. On ressent encore les belles paroles de l’hymne des électriciens : هيا إلى الكد هيا بنا ***** نملأ الدنيا بمركزنا Cet état d’esprit a était développé au fil du temps par des hommes de grandes valeurs,  entre autres, l’amour de cette patrie qui était leur moteur d’innovation citoyenne,  ces hommes avaient deux registres de discours, l’un administratif et l’autre syndical,  mais avaient un unique objectif : c’est de sauvegarder cette appartenance au corps  des électriciens marocains, tantôt par la culture de mobilisation, tantôt par la défense  des droits acquis en faveur des salariés de cet office. Un constat historique pour argumenter ce fondement, en 1963 l’Etat avait promulgué  un statut-type par décret afin d’unifier les statuts des établissements publics,  et ainsi les harmoniser avec celui de la fonction publique.  Dès lorsles deux registres ont manifestés leur opposition à cette réforme,  chacun de son côté : L’UMT rejetait le statut-type « promulgué » en avançant à la fois des arguments  de droit et de fait, ce qui nous intéresse en premier lieu les arguments de fait, à savoir:  « le grand risque d’exode des techniciens vers le privé ce qui provoquerait par voie  de conséquence une baisse de la production », selon feu ABDERAZZAK. Au même temps notre DG s’opposait à cette loi par une note intitulée  « Réflexions sur la situation actuelle des Établissements Publics à caractère Industriel  et Commercial (EPIC) » daté du 24 Septembre 1971, dans laquelle il mettait en exergue  le caractère d’autonomie des EPIC ainsi bafoué par des lois irrationnelles  « qui ont fini par entraver leurs mouvements et par freiner leur dynamique  ou leur esprit d’initiative », ces lois qui bridaient la gestion normale des établissements  publics menaçaient la bonne marche du service public, qui « a pu néanmoins être assuré  qu’au prix de marchandages et de compromis qui ont fini par devenir lassants »,  selon la note de notre honorable Ahmed TAZI. Après ces propos, force est de constater le grand courage de ces hommes qui ont lutté  pour qu’un établissement public - qui est le patrimoine de tous les marocains- puisse  subsister dans un climat économiquement instable. Et après les grands hommes viennent les pygmées qui cherchent le charisme par le retrait  du « NON » de leur dictionnaire administratif ou syndical. C’est quoi qui a changé depuis l’ère de TAZI et ABDERAZAK ? Est-ce l’émergence  de la démocratie marocaine ? Est-ce le retour des années de plomb ? Alors pour quoi  ne bougez vous pas le doigt ? Vous avez mis à mort notre esprit de famille ONE, notre patrimoine social,  notre dignité humaine, et vous anéantissez un service public bâtit au sang  et à la sueur de tous les électriciens.